
chi tiết khóa học
GIỚI THIỆU KHÓA HỌC
Nhân sự luôn là câu chuyện trung tâm của mọi công ty/ tổ chức ở mọi thời đại! Đặc biệt, trong một thời đại đầy biến động, đổi thay và ngổn ngang như thời kỳ khủng hoảng hiện nay, câu chuyện này càng phải được kể lại, nhìn nhận lại, thậm chí viết lại để mỗi công ty/ tổ chức vượt khó và phát triển bền vững.
CHRO là tên viết tắt của Chief Human Resources Officer trong tiếng anh. CHRO là Giám đốc nhân sự, là người được cho là “quản lý” và “sử dụng” con người
Giám đốc nhân sự là ai?
Giám đốc nhân sự là người chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên của công ty.
Giám đốc nhân sự là một người như thế nào?
Một chuyên gia tâm lý – là người biết lắng nghe, thấu hiểu ý kiến các phòng ban. Khi biết được tâm tư nguyện vọng của họ thì cần truyền đạt rõ ràng mục tiêu, sứ mệnh, chiến lược của công ty tới toàn bộ hệ thống.
Người truyền tin hiệu quả – không áp đặt những quy định, truyền đạt những thông điệp rõ ràng từ Ban Lãnh đạo để các thành viên vui vẻ thực thi những quy định ấy.
Người hoạch định chiến lược – là người có khả năng cùng Ban Giám đốc đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Thậm chí Giám đốc nhân sự có thể dự đoán được xu thế phát triển của nguồn nhân lực và có kế hoạch ứng phó.
Các cấp độ của Giám đốc nhân sự (CHRO)
Nhiều quan niệm cho rằng Giám đốc nhân sự chỉ là người thừa hành mệnh lệnh Ban Giám đốc, hay Giám đốc Nhân sự là người gây phiền toái, can thiệp vào các bộ phận khác. Trong ba chân kiềng của một hệ thống tổ chức, ngoài vốn, chiến lược – Nhân sự là một trong những nguồn lực chính. Vậy vai trò của Giám đốc Nhân sự nên được nhìn nhận chuẩn mực như thế nào?
- Ở cấp độ 1: công tác nhân sự chỉ đơn thuần là xử lý các sự vụ hành chính: xếp lịch, chấm công, giải quyết tranh chấp nhỏ.
- Ở cấp độ 2: Công tác nhân sự được chuyên môn hóa. Bộ phận nhân sự tham gia vào việc lên kế hoạch đào tạo, góp tiếng nói vào sự thăng tiến và sa thải nhân viên. Tuy nhiên, những nhiệm vụ đó phụ thuộc vào quan điểm và chiến lược của Ban Giám đốc.
- Ở cấp độ 3: Bộ phận nhân sự đóng vai trò vị trí chiến lược. Trong đó Giám đốc Nhân sự được xem như đối tác của Ban Lãnh đạo. Giám đốc Nhân sự là nhà tư vấn và vạch ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty theo đơn đặt hàng từ Ban Giám đốc. Họ hoạt động độc lập và bình đẳng với Ban Giám đốc.
Khóa học Giám đốc nhân sự CHRO
Chương trình đào tạo CHRO – Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp với mong muốn các công ty/ các tổ chức luôn có đội ngũ nhân sự mạnh và chính sách nguồn nhân lực hiệu quả. Điều này chắc chắn sẽ giúp Doanh nghiệp chúng ta phát triển ở một đẳng cấp mới.
Đối tượng tham gia
Khóa học Giám đốc nhân sự chuyên ngiệp (CHRO) được thiết kế dành cho:
- BLĐ Doanh nghiệp, những người đang là Giám đốc Nhân sự, Trưởng bộ phận nhân sự, Trưởng phòng tổ chức hành chính,… của các công ty trong và ngoài nước đang mong muốn được trang bị những kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và quản trị nhân sự nhằm trở thành một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp;
- Những người đang là chuyên viên nhân sự hay chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành Giám đốc Nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.
Mục tiêu chương trình
Sau khi hoàn hành Khóa học đào tạo Giám đốc nhân sự (CHRO), học viên có thể:
-
Hiểu được sự thay đổi về vai trò và vị thế của một Giám đốc Nhân sự ngày nay; Hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của Việt Nam và thế giới;
-
Nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi mà một CHRO trong thời đại ngày nay cần có như: Tổ chức và hoạt động của bộ phận nhân sự; Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực; Quy trình tuyển dụng, bổ dụng, thôi dụng; Hiểu biết về pháp luật lao động hiện hành; Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách chế độ; Và tất cả các lĩnh vực khác liên quan đến nguồn nhân lực của công ty.
Nội dung khóa học:
Với thời lượng 03 tháng đào tạo về nhân sự, Khóa học Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp (CHRO) do Trường doanh nhân PTI thiết kế và đào tạo, bao gồm 09 chuyên đề đào tạo nhân sự riêng biệt về các kỹ năng, kiến thức cũng như tuy duy mà một CHRO cần phẩn có, chi tiết như sau:
STT | CHUYÊN ĐỀ/SUBJECT | THỜI LƯỢNG | ||
BUỔI | TIẾT | |||
Chuyên đề 01 | Bàn về sự học | * | * | |
Chuyên đề 02 |
Chân dung của một CHRO / On Becoming a CHRO
|
02 | 08 | |
Chuyên đề 03 |
Chiến lược nguồn nhân lực / HR Strategy
|
04 | 16 | |
Chuyên đề 04 |
Tổ chức bộ phận nhân sự / HR Department
|
02 | 08 | |
Chuyên đề 05 |
Tuyển dụng và bổ dụng / Recruitment & Assignment
|
02 | 08 | |
Chuyên đề 06 |
Đánh giá nhân sự / Personel Appraisl
|
03 | 12 | |
Chuyên đề 07 |
Đào tạo và phát triển nhân sự / HR Training & Development
|
03 | 12 | |
Chuyên đề 08 |
Văn hoá doanh nghiệp / Corporate Culture
|
02 | 08 | |
Chuyên đề 09 |
Lương và Chế độ đãi ngộ / Compensation & Remuneration System
|
04 | 16 | |
Chuyên đề 10 |
Pháp luật Lao động / Laws & Regulations on Labour
|
02 | 08 | |
Chuyên đề 11 |
Chuyên đề hội thảo ( Dành cho học viên các chương trình CHRO)Đối thoại & chia sẻ kinh nghiệm với chuyên gia nhân sự hàng đầu trong nước và quốc tế. |
01 | 04 | |
Chuyên đề 12 | Hội thảo kinh tế & Kinh Doanh (Dành riêng cho học viên các chương trìnhđào tạo giám đốc) | 02 | 08 | |
Lễ trao “Chứng nhận tốt nghiệp” khóa học | 01 | 04 | ||
TỔNG CỘNG | 28 | 112 |
KHAI GIẢNG CÁC LỚP GIÁM ĐỐC TẠI HÀ NỘI
STT |
Khóa học |
NGÀYKHAI GIẢNG |
---|---|---|
01 | CEO Toàn diện |
12/11/2023 |
02 | CEO – Giám đốc Điều hành chuyên nghiệp |
24/11/2023 |
03 | CFO – Giám đốc Tài chính chuyên nghiệp |
27/11/2023 |
04 | CHRO – Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp |
17/11/2023 |
05 | CCO – Giám đốc Kinh doanh chuyên nghiệp |
17/03/2024 |
06 | CMO – Giám đốc Marketing chuyên nghiệp |
11/12/2023 |
07 | RCM - Giám đốc chuỗi bán lẻ chuyên nghiệp |
23/03/2024 |
08 | DCM - Giám đốc kênh phân phối chuyên nghiệp |
06/01/2024 |
09 | CPO - Giám đốc sản xuất chuyên nghiệp |
15/06/2024 |
KHAI GIẢNG CÁC LỚP GIÁM ĐỐC TẠI TP HỒ CHÍ MINH
STT |
Khóa học |
NGÀYKHAI GIẢNG |
---|---|---|
01 | CEO Toàn diện |
23/12/2023 |
02 | CEO – Giám đốc Điều hành chuyên nghiệp |
27/11/2023 |
03 | CFO – Giám đốc Tài chính chuyên nghiệp |
30/03/2024 |
04 | CHRO – Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp |
08/03/2024 |
05 | CCO – Giám đốc Kinh doanh chuyên nghiệp |
09/12/2023 |
06 | CMO – Giám đốc Marketing chuyên nghiệp |
20/04/2024 |
07 | RCM - Giám đốc chuỗi bán lẻ chuyên nghiệp |
11/11/2023 |
08 | DCM - Giám đốc kênh phân phối chuyên nghiệp |
16/12/2023 |
09 | CPO - Giám đốc sản xuất chuyên nghiệp |
07/09/2024 |

Nguyễn Tất Thịnh
Chuyên gia/ Giảng viên

NGUYỄN XUÂN HẢI
Chuyên gia/ Giảng viên

PHẠM VĂN CHÍNH
Chuyên gia/ Giảng viên

PHẠM VĂN PHỔ
Chuyên gia/ Giảng viên

KIỂU THỊ KIM HOÀN
Chuyên gia/ Giảng viên

NGUYỄN VĂN MỸ
Chuyên gia/ Giảng viên

NGUYỄN TRƯƠNG MINH
Chuyên gia/ Giảng viên

ĐỖ HOÀI NAM
Chuyên gia/ Giảng viên

ĐỖ TIẾN LONG
Chuyên gia/ Giảng viên

ĐỖ NGÂN BÌNH
Chuyên gia/ Giảng viên